7月30日，公司黨委組織召開領導班子專題討論會暨黨委理論中心組學習會，公司黨委書記、董事長兼總經理王引平主持會議，中化集團第五指導檢查組組長王學利巡視員到會指導，班子全體成員參會，有關職能部門負責人列席會議。

王總首先傳達了近期中化集團羅東江總關于組織好第一環節“專題討論會”和征求意見系列工作部署，對公司第一環節工作作了簡要回顧與對照檢查，對第二環節的工作做了重點部署要求。他強調這次會議要聚焦“四風”，要以求真務實的作風，認真分析“四風”在中化藍天的具體表現形式，從正確認識和明確態度的要求對黨員群眾意見和問題進行專題討論。對征求到的原始意見建議和問題，要認真進行匯總、梳理、分析和分類，明確整改初步思路，結合下半年改革創新管理工作整改落實，把廣大員工的期盼、需求和意見，作為我們工作的方向和動力，確保下一階段教育實踐活動“不虛、不空、不偏”。

會上，王總帶頭發言，班子成員緊扣會議主題，根據會議要求結合各自分管聯系片調研座談征求意見情況和自身思想工作實際，重點針對“四風”問題，談認識、找差距，坦誠相見、暢所欲言地進行了交流和討論。大家一致認為，雖然在訪談調研和書面征求意見中，廣大黨員群眾對公司班子建設作風普遍給予了很高的評價，對領導班子寄于了高度信任與厚望。但是形式主義、官僚主義等“四風”或多或少存在，要引起足夠重視，要進一步做好調研分析。

王學利巡視員對本次會議作了高度評價，并提出四點建議。