赤子之心 無怨無悔

　　功勛人物之“言”
　　談到對“功勛人物”的理解，她認為“堅韌執著持之以恒，艱苦創業同心同德，敢于探索引領變革，奮發努力孜孜不倦，敢于擔當認真履職，辛勤耕耘不計得失，身先士卒表里如一，愛企如家和諧團結”是英特人應有的美德。
　　她是這樣說的，也是這樣做的。她就是英特集團副總經理趙培紅。
　　功勛人物之“行”
　　上下求索，天道酬勤
　 　曾處業務崗位時，企業正處于蓄勢待發的“破繭期”，為了開拓業務市場、爭奪市場份額，她和團隊一起苦心志、勞筋骨，披荊斬棘、克難攻堅，奔赴每一個可能 為企業帶來新希望的角角落落。上下求索，天道酬勤，終于，她帶領的團隊超額完成業績指標，為企業的業務發展做出了堅實的貢獻。
　　赤子之心，無怨無悔
　 　因企業發展所需，從業務到管理，她開始了華麗轉身。全心投入企業內部管理的她，率先垂范，嚴于律己，精益求精、孜孜不倦，以一顆赤子之心，寫的全是無怨 無悔。面對企業最重要的資源——人力資源，她狠抓隊伍，提升能力，優化分配，組織實施干部競聘上崗，推動骨干輪崗培養，建立與優化考核激勵體系，推進人才 隊伍梯隊建設。面對集團化管理的新要求，她積極推進組織變革和制度流程體系再造，強化企業精益管理和管理質量，進一步夯實企業發展的管理根基。
　　匠心獨運，別出心裁
　 　主持黨建文化工作，她敢于擔當、恪盡職守，匠心獨運，別出心裁。一方面堅持黨建引領，推動黨工團有機聯動、合力為企業經營發展提供精神支持、積蓄正能 量；另一方面創新文化聚力，構建企業文化體系、完善企業文化機制、創新文化平臺搭建，組建英特職工藝術團、創建英特夢園，為企業發展鍛造了一張又一張的 “文化名片”。
　　功勛人物之“品”
　　歲月流轉，情境變換，角色轉換，不變的是那份獨有的溫柔的慈愛與寬厚的智慧，她默默守護、一路同行，二十五個春華秋實，成全了最美的諾言，奏響了信仰的回聲。道不盡的是對英特的深情，她用最質樸的方式訴說，傾情至善、傾力致遠。