在總部藍庭書苑先行經過一年多的探索運行后，已在所屬各單位和基地建立起統一理念又各具特色的分店。建立了“好書交換推薦”、“規劃伴我行、安全伴我行、精益伴我行”及“五月的陽光”、“九月的高跟鞋”等富有特色的文化沙龍、青年創業論壇和微型黨課小品牌，組織各類學習沙龍累計80多次，積極宣傳中化文化，及時宣傳解讀公司各項戰略和管理。

藍庭工作室不斷汲取廣大員工智慧，整合各類資源，積極承擔公司各類大型管理、商務、文化活動創意策劃，不定期組織公司商標品牌命名活動，參與各類品牌建設。藍庭書苑每年策劃編輯一本形式多樣的精美企業文化小故事集《藍庭故事》，選拔制作職工藝術團員工音樂CD專輯。受到廣大員工及客戶的歡迎。

藍庭書苑不斷開發服務功能，聯合工會、共青團和相關職能部門，積極組織開展“陽光關愛、春風行動”，傳遞領導關愛，讓職工看得見、摸得著。主要活動有：生日關懷、理財沙龍、健康講座、商務禮儀培訓、PPT制作、攝影技術、電影藝術周、為職工子女取名字、音樂策劃等。各分店結合自身特點創新了很多特色項目：如浙化院的“青年科技論壇”，太倉園區的“讀書分享”，西安環保的“安全親情寄語”，上虞的“管理論壇”，下沙的“員工數理化課堂”，英特的“夢圓俱樂部”，天正的“對話與傾聽”等。