信念是一個人的靈魂，決定著他的人生色彩。

“作為一名黨員，我的信念就是比別人多做一些！”2002年加入中化大家庭的許曉明，目前擔任某產品車間主任。他一方面以“想干事、會干事、干成事”為目標，盡心盡責做好本職工作；另一方面，不斷加強自身的業務能力，積極拓展專業知識的廣度，特別是在安全管理和車間管理方面。在他的帶領下，某產品裝置自2013年投產以來，產量逐年提高，單耗能耗不斷下降，并通過一系列的技改，本質安全水平也大幅提升。

2016年年初，制冷劑行情低迷，市場競爭激烈，許曉明帶領車間開展了一系列“提質降本”舉措。破解了一反反應嚴重放熱問題，并使后續系統內熱量進一步回收利用，預計一年節約能耗近五十萬，另一項目通過優化每年減少廢堿產生約200噸。

隨著產品市場行情轉暖，許曉明抓住市場契機，帶領團隊穩定生產，整治裝置隱患、推進設備風險識別等，保證產品滿負荷生產和穩定供應；同時他還兼任裝置裝置擴產改造項目和副產綜合回收利用項目的技術組組長，帶領車間技術人員進行新項目的各項技術攻關和內外部協調推進，以有限的資源創造最大化的價值。

“只要有困難就提出來，我會盡我所能來幫助你”，這是許曉明同志在員工溝通、班組會等場合經常提及的話，他總是從小事做起，從身邊做起，事情很小，話很樸素，但卻很走心。員工有了困難，他會全力協調，盡最大努力幫助；員工感情生活不順利，他會以長輩的身份進行引導；公司的經營形勢如何，他會與一線員工積極通報，讓大家有方向、有奔頭；在項目攻關階段，他帶領大家加班加點，甚至充當“車夫”義務接送大家……正是因為這位熱心腸、敢擔當、知冷暖的老大哥，車間才形成了“團結、齊心、奮進”的良好團隊氛圍，為公司業績提升提供助力。