機會留給有準備的人

趙新堂

       2001年，剛從學校畢業的趙新堂進入了西安環保，一干就是十六年。十六年的磨練和堅守使他從一名青澀的學生轉變為一名優秀的科技工作者。他在這里學習成長、成家立業，十六年里，他參與并見證了公司催化劑從第一代到第四代的變化，參加多項中試工程技術開發，一步步從一名技術員成長為一名優秀的技術管理者。

       趙新堂最先從事的是催化劑的評價工作。最初的四年，他邊學邊干，經他評價的催化劑達到2000多批。之后七年，他繼續投身催化劑的評價工作。七年里，他負責評價各類催化劑5000余種，參與各類研發項目數十項、中試項目三項，為公司催化劑研發升級換代及小試技術的放大做出了貢獻。在這個過程中，趙新堂自己的專業能力也得到了明顯提升。

       2013年，趙新堂結合自己的職業規劃，從從事催化劑開發轉向中試項目的技術管理，這對他來說是一個不小的挑戰。十余年的積累讓他在新崗位上迅速做出成績，對中試項目運行過程提出了更優的方案，使裝置能夠更加平穩運行。由于出色表現，2014年，趙新堂成長為車間副主任，同時承擔中化集團和中化藍天立項的兩個科技項目的中試技術開發工作。經過對兩個項目的充分論證、調研，通過與研發人員的密切配合，兩個項目均試車成功。其中一個項目，產品純度更是達到優級品要求。

       之后，趙新堂轉任151項目部副經理。這是關系西安環保發展的新項目，趙新堂作為項目推進者之一，肩上的責任更重了。但他相信，只要秉承中化做人做事的理念，努力終會有回報，項目也一定會成功。

       我們問趙新堂，是什么使他不斷成長？趙新堂說，答案就是四個字：中化藍天。是中化藍天讓他有了一個能夠發揮才能的平臺；是中化藍天不拘一格選人才的管理創新，讓他有機會接觸項目；是中化藍天全面的研產銷格局讓他積累了更全面的知識。當然，任何平臺任何機會都留給有準備的人，多年的研發工作使他思路嚴密、邏輯清楚，項目建設鍛煉了他吃苦耐勞、敢打敢拼的勁頭，生產管理又增強了他工作的系統性。所以，在中化藍天這個平臺上，他迅速成長，成為一名管理者。