始于平凡，鑄就無悔青春

陳鋒

       時間如白駒過隙，轉眼畢業入司已有十二年，回望曾經，每一段成長歷歷在目，成長的汗水和辛酸讓我逐漸領悟了中化“創造價值，追求卓越”的價值觀與文化，也印證了在中化只要努力就有機會與希望的真理。

成就平凡 整裝前行

       2009年1月4日，我懷揣著激動與夢想，只身從基層單位借調到中化藍天工作，加入了這個讓我在之后八年傾心為之奮斗的公司。

       那一年，正值中化藍天重組后組織變革和管理整合，我有幸成為薪酬績效改革小組成員。我從編制職位說明書做起，梳理1000多個崗位職責。期間雖然累，但很充實。在這個過程中，我收獲了許多第一次。第一次以績效報告確認個人的績效目標；第一次嘗試制作PPT匯報材料；第一次獨立總結通報績效管理推進……功夫不負有心人，借調結束后，我留在了人力資源部，這給當時的我很多鼓勵，也讓我更加深刻地了解到“簡單的事情認真做，平凡可以變為不平凡”。

扎根基層 蓄勢待發

       2010年4月30日，作為人力資源系統第一位外派經理，我赴任上虞基地人力資源部副經理。在偏遠的化工園區，擠在集體宿舍，不能每天回家。我必須每天讓自己過得充實，于是我“深入基層、深入車間，與一線員工打成一片”；我常常勉勵自己：要發展必須先把上虞基地的人力資源做好！于是我放低心態，從人力資源制度、體系、隊伍建設一點一滴做起……

       在上虞基地工作的四年半時間里，我一直秉持這樣一個觀點：認真負責的職業態度、嚴謹細致的工作作風和一股努力工作的干勁、拼勁、闖勁是取得業績的必要條件。這段工作經歷，讓我積累了一線工作的經驗，也豐富了我的管理理念，為我在今后中化藍天管理崗位的工作奠定了基礎，讓我能從更全面的綜合業務及管理層面來思考問題，受益匪淺。

競聘上崗 職業轉換

       2014年10月，通過中化藍天內部競聘、團代會選舉，我被任命為中化藍天團委書記，成為中化藍天最年輕的關鍵崗位。

       換崗意味著從頭開始。剛來到黨群部，我從黨建綜合開始做起。黨群工作點多、面廣、事雜，要求高。不管是辦事、辦會還是辦文，我都撲在前面，做在前面。每一項工作都是一次學習的機會。通過每一次的親力親為，我對黨建工作開展的思路、工作方法和認識都有了很大地提高。也正是通過這種全方位的歷練，自己視野也更加開闊，在“痛苦”中快速成長。

       騏驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍。從基層單位走進中化藍天，我是一個見證者，更是公司發展的受益者；感激公司給予我成長與發展的平臺，我也會在今后的工作中不斷努力，拓寬視野，積極進取，為中化藍天的美好事業而拼搏。