招聘常見問題與回答

1、中化藍天的一般招聘流程是怎樣的？從面試到錄用大概需要多少時間？

中化藍天的招聘工作嚴格按照公司招聘管理制度執行，通常要經過人力資源面試、專業部門面試、體檢、背景調查等環節，對于高級人才還需要經過公司高層領導的面試。一般流程時間在10-20天之間。

2、通過哪些渠道可獲取中化藍天的招聘信息？

中化藍天的招聘信息一般會通過前程無憂、智聯招聘、招聘微博（中化藍天招聘組）以及公司主頁等渠道進行發布，應聘者可通過上述渠道進行查看。同時，每年公司會組織全國高校巡講，應屆畢業生也可通過宣講會獲取招聘信息。

3、中化藍天的所有招聘崗位工作地點都在杭州嗎？

中化藍天目前在浙江、江蘇、陜西、湖南、福建、江西等地都設有公司，對外發布的職位中有具體的工作地點說明，敬請留意。

4、中化藍天現有的福利保障有哪些？

中化藍天已經形成較為完善的福利保障體系，包括五險（養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險）、公積金、年金、交通補貼、餐費補貼、節日補貼等，不同子公司福利體系構成有所差別。

5、中化藍天的晉升渠道是否通暢？

在持續完善管理發展通道的同時，中化藍天著力打通專業發展通道。2011年，公司發布了《中化藍天集團有限公司崗位等級與專業序列管理辦法》，進一步規范并完善了內部崗位等級和專業序列，為員工提供了清晰、多元化的職業發展通道。

6、中化藍天的培訓體系是怎樣的？

經過多年的探索，中化藍天形成了“3+1”的培訓模式，以管理培訓中心、科技人員培訓中心、技能培訓中心為主體，網絡商學院為支撐，打造分層分級的培訓體系，每位新進員工都將接受全方位的培訓。針對應屆畢業生，中化藍天實施“雛鷹計劃”，通過為新員工配備指導老師和輔導員等形式，助力新員工職業素養和專業技能的提升。

7、到中化藍天總部面試需如何坐車？

A.城站火車站-中化大廈：乘坐公交K300路至春曉路江南大道口下，打車約20分鐘；

B.杭州火車南站-中化大廈：乘坐公交K300路至共聯村下，打車約40分鐘；

C.蕭山國際機場-中化大廈：打車約30分鐘。